SANTO DOMINGO: Días Feriados 2025 en República Dominicana: aquí el calendario oficial
"La ley fue publicada en la Gaceta Oficial 9957, de fecha 25 de junio de 1997, entró en vigor el 27 del mismo mes y año, por lo que, de conformidad con lo establecido por nuestra legislación, debe ser aplicada en todos los establecimientos del país", dice el documento.
Ten en cuenta que el mes de enero tiene cuatro fechas conmemorativas que son feriados.
- El miércoles 1 de enero, fecha de celebración de Año Nuevo, no se cambia.
- El lunes 6 de enero, día de los Santos Reyes, no se cambia.
- El martes 21 de enero, día de Nuestra Señora de la Altagracia, no se cambia.
- El domingo 26 de enero, fecha en que se conmemora el natalicio de Juan Pablo Duarte, no se cambia.
- El jueves 27 de febrero, día de la Independencia Naciónl es inamovible.
- El viernes 18 de abril, Viernes Santo, festividad religiosa en que se conmemora la muerte de Jesucristo, inamovible.
- El jueves 1 de mayo, día del Trabajo, se trabaja y se cambia el feriado para el lunes 05 de mayo.
- El jueves 19 de junio, día en que se celebra la festividad religiosa Corpus Christi, no se cambia.
- El sábado 16 de agosto, día de la Restauración de la República, no se cambia.
- El miércoles 24 de septiembre, día de Nuestra Señora de las Mercedes, no se cambia.
- El jueves 06 de noviembre, día de la Constitución, se trabaja y se cambia para el lunes 10 de noviembre.
- El jueves 25 de diciembre, día de Navidad o nacimiento de Jesús, no se cambia.
¿Por qué se cambian algunos días feriados y otros no?
De acuerdo a la Ley 139-97, los días festivos que caen entre martes y viernes serán trasladados al lunes más cercano para facilitar que los trabajadores lo disfruten. Algunos de estos días incluyen el Día de Duarte (26 de enero), el Día del Trabajo (1 de mayo) y el Día de la Constitución (6 de noviembre), pero hay ciertas excepciones que celebran en su fecha oficial.
Cabe mencionar que esto se hace con la finalidad de optimizar la distribución de los días festivos y permite que los trabajadores disfruten de sus descansos durante todo el año, en especial la clase trabajadora. Por su parte, el Ministerio de Trabajo instó a los empleadores a cumplir con la legislación para asegurar el bienestar de sus trabajadores.
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